Curso Online de Gestão de Cargos e Salários
8x de R$ 20,62
ou R$ 150,00 à vista
Turma disponível: 16/09/2024
Carga horária: 80 horas
Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: A importância de um Plano de Cargos e Salários
- Aula 2: Necessidades
- Aula 3: Desafios
- Aula 4: Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
- Aula 5: Os Velhos Meios
- Aula 6: Os Novos Meios
- Aula 7: Análise de cargos
- Aula 8: Etapas do processo
- Aula 9: Descrições dos cargos
- Aula 10: Conceitos de salários
- Aula 11: Tipos de salários parte I
- Aula 12: Tipos de salários parte II
- Aula 13: Remuneração
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Remuneração variável
- Aula 15: Vantagens da remuneração variável
- Aula 16: Classe salarial e equidade
- Aula 17: Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
- Aula 18: Método de escalonamento e de pontos
- Aula 19: O que é e pra que serve a pesquisa salarial
- Aula 20: Coleta de dados
- Aula 21: Tabulação e apresentação dos dados
- Aula 22: Realização de descrição de cargos
- Aula 23: Como elaborar o sumário
- Aula 24: Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
- Aula 25: Avaliando e classificando cargos parte I
- Aula 26: Avaliando e classificando cargos parte II
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Métodos de avaliação
- Aula 28: Política Salarial
- Aula 29: Abrangência
- Aula 30: Procedimentos
- Aula 31: Enquadramento
- Aula 32: Recursos e estratégia
- Aula 33: Estratégia Case
- Aula 34: Conceito, disposição e tipos de organograma
- Aula 35: Tipos de organogramas parte I
- Aula 36: Tipos de organogramas parte II
- Aula 37: Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
- Aula 38: Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
- Aula 39: Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º
Sobre o autor: Wladimir Stern
Graduado em Letras (Português) pela Universidade de Guarulhos.
Pós-graduado em Marketing e em Administração de Recursos Humanos pela UNIP.
Com 32 anos de experiência na área privada e corporativa,
atua na área educacional há 9 anos, com maior abrangência na Área de Gestão e Negócios. Disciplinas: Português e Redação, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing & Vendas (Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo), RH (Gestão de Pessoas, Cargos & Salários e Depto. Pessoal), Logística & Suprimentos (Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade).
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