Curso Online de Cooperação e Engajamento de Equipes

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Turma disponível: 16/09/2024
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Você conhecerá quais são as competências para o futuro, o que é capital intelectual, inteligência emocional, autogestão, mudança organizacional, habilidades sociais, técnicas de comunicação não violenta, coopetição, empowerment e muito mais.


Conteúdo do curso

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1: Competências para o futuro
  • Aula 2: Capital intelectual
  • Aula 3: Pessoas e colaboração
  • Aula 4: Pilares da inteligência emocional
  • Aula 5: Autoconhecimento
  • Aula 6: Autogestão
  • Aula 7: Mudança organizacional
  • Aula 8: Planejamento da mudança
  • Aula 9: Inovação organizacional
  • Aula 10: Habilidades sociais
  • Aula 11: Empatia e diversidade
  • Aula 12: Relacionamento organizacional
  • Aula 13: Relacionamento interpessoal
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14: Posicionamento e sinergia
  • Aula 15: Marketing pessoal
  • Aula 16: Comunicação
  • Aula 17: Superação de objeções
  • Aula 18: Técnicas de CNV
  • Aula 19: Grupos formais e informais
  • Aula 20: Equipes de alto desempenho
  • Aula 21: Desenvolvimento de grupos
  • Aula 22: Liderança estratégica
  • Aula 23: Engajamento e motivação
  • Aula 24: Desenvolvimento da liderança
  • Aula 25: Percepção do ambiente
  • Aula 26: Cultura e clima
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 27: Comportamento organizacional
  • Aula 28: Inovação de resultado
  • Aula 29: Inovação organizacional
  • Aula 30: Ambiente inovador
  • Aula 31: Conhecimento organizacional
  • Aula 32: Gestão do conhecimento
  • Aula 33: Processo de aprendizado
  • Aula 34: Coopetição e empowerment
  • Aula 35: Engajamento e expectativa
  • Aula 36: Integração
  • Aula 37: Reuniões eficientes
  • Aula 38: Argumentação e convencimento
  • Aula 39: Feedback e expectativa

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Sobre o autor: Júlio Araújo

Júlio Araújo é administrador de empresas, empresário, mestre em Administração, professor do ensino superior nas áreas de Administração e Marketing e pesquisador do campo de inovação e inteligência competitiva. Ao longo de sua carreira, Júlio dedicou-se ao segmento educacional e integrou diversos projetos de palestras empresariais e treinamentos corporativos.

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