Curso Online de Employer Branding
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Turma disponível: 23/12/2024
Carga horária: 80 horas
Você estudará como funciona o gerenciamento de equipes, como construir uma marca de presença para os públicos internos e externos, as principais fórmulas de avaliação de people analytics, as diversas formas de implementar a gamificação e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: Conceito Employer Branding
- Aula 2: Estratégia de aplicação
- Aula 3: Mapeamento
- Aula 4: O que é branding?
- Aula 5: Brand key
- Aula 6: Personal branding
- Aula 7: Perfil de candidatos
- Aula 8: Experiência dos candidatos
- Aula 9: Conexão com a marca
- Aula 10: Propósito
- Aula 11: Condutas e valores
- Aula 12: Conceito EVP
- Aula 13: Employer behaviour
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Planos de cargos e salários
- Aula 15: Turnover
- Aula 16: Comunicação assertiva
- Aula 17: Canais e redes sociais
- Aula 18: Estratégias de LinkedIn
- Aula 19: People analytics
- Aula 20: Dados people analytics
- Aula 21: Índice de produtividade
- Aula 22: Jornada do colaborador
- Aula 23: PDCA
- Aula 24: Erros e acertos
- Aula 25: Ecossistema digital
- Aula 26: Glassdoor
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Relatos de colaboradores
- Aula 28: Características de um líder
- Aula 29: Delegar x Delargar
- Aula 30: Ferramentas de liderança
- Aula 31: Técnica TALKER
- Aula 32: Conceito embaixadores da marca
- Aula 33: Engajamento e gamificação
- Aula 34: Relevância
- Aula 35: Planejamento de treinamentos
- Aula 36: Análise de resultados
- Aula 37: Case Netshoes
- Aula 38: Case Booking.com
- Aula 39: Case Google
Sobre o autor: Noara Pozzer
Noara Pozzer é especialista em atendimento, marketing e vendas. Ao longo de sua carreira, Noara escreveu livros na área de marketing, consolidou-se como treinadora de equipes de alta performance e desenvolveu o método de atendimento VIP.
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Avaliação e Certificado
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