Curso Online de Diversidade nas Organizações

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Turma disponível: 30/12/2024
Carga horária: 80 horas

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Você aprenderá sobre inclusão social, acessibilidade, mercado de trabalho, ética, recursos humanos e muito mais.


Conteúdo do curso

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1: O que é diversidade humana?
  • Aula 2: Valorizando a diferença
  • Aula 3: O que é normalidade?
  • Aula 4: O que são os direitos humanos?
  • Aula 5: Direitos humanos na prática
  • Aula 6: Direitos humanos no Brasil
  • Aula 7: O que é a Lei de Cotas?
  • Aula 8: Atuações inclusivas
  • Aula 9: Lei de Cotas nas organizações
  • Aula 10: Ética em contexto
  • Aula 11: O que é ética profissional?
  • Aula 12: O que são valores éticos?
  • Aula 13: O que é cultura?
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14: Elementos da cultura
  • Aula 15: O que é pluralidade cultural?
  • Aula 16: O que é inclusão?
  • Aula 17: O que é pertencimento?
  • Aula 18: Inclusão e segregação
  • Aula 19: Igualdade e equidade
  • Aula 20: Direitos humanos e equidade
  • Aula 21: Equidade na sociedade
  • Aula 22: Prática empresarial
  • Aula 23: Diversidade e assistencialismo
  • Aula 24: Estudo de caso: Johnson & Johnson
  • Aula 25: O que é acessibilidade?
  • Aula 26: O que é desenho universal?
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 27: Tipos de acessibilidade
  • Aula 28: O que é engajamento?
  • Aula 29: Equipe multidisciplinar
  • Aula 30: Branding empresarial na diversidade
  • Aula 31: O que é comunicação?
  • Aula 32: A importância da comunicação
  • Aula 33: Inclusão pela comunicação
  • Aula 34: Comportamento humano
  • Aula 35: Como ampliar o mindset?
  • Aula 36: Mercado de trabalho
  • Aula 37: Departamento de recursos humanos
  • Aula 38: Como atuar na diversidade?
  • Aula 39: Inovação empresarial

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Foto: Eduardo Natali

Sobre o autor: Eduardo Natali

Eduardo Natali Della Valentina é mestre em Ciências Sociais, graduado em Pedagogia e Educação Física, professor do ensino básico e superior e palestrante. Profissional multidisciplinar, Eduardo, também, oferece consultoria sobre diversidade e acessibilidade, é autor de livros didáticos e de conhecimentos gerais relacionados ao comportamento humano e à inclusão social, bem como é sócio da empresa Atitude Inclusiva, que promove capacitação nas áreas de Diversidade e Educação Inclusiva.

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