Curso Online de Gestão em Call Center
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ou R$ 49,90 à vista
Turma disponível: 21/11/2024
Carga horária: 80 horas
Você verá como comunicar papéis e responsabilidades, gestão de conflitos e concessões, como avaliar as competências, como definir os objetivos da equipe, estabelecer prazos, conhecer o cliente, abordagem e métodos de atendimento, comunicação verbal e não verbal, comunicação assertiva, técnicas de feedback, o que fazer antes de entrar em contato com o cliente, como lidar com clientes difíceis, técnicas de persuasão, importância da pesquisa de satisfação, como construir uma carreira de sucesso e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: Comunicando como fazer o trabalho
- Aula 2: Comunicar papéis e responsabilidades
- Aula 3: Gestão de conflitos e concessões
- Aula 4: Essencial nos conflitos - 4 comportamentos
- Aula 5: Requisitos para resolver conflitos
- Aula 6: Habilidade de gerir conflitos
- Aula 7: Como avaliar as competências
- Aula 8: Funções de gestão para eficiência
- Aula 9: Definindo os objetivos da equipe
- Aula 10: Estabelecendo prazos
- 2 Capítulo 2
- Aula 11: Conhecendo seu Cliente
- Aula 12: Abordagem e Métodos de Atendimento
- Aula 13: Comunicação verbal e não verbal
- Aula 14: Comunicação assertiva e barreiras
- Aula 15: Técnicas de Feedback
- Aula 16: Atendimento com qualidade
- Aula 17: Postura no atendimento
- Aula 18: Competências do profissional de atendimento
- Aula 19: Postura profissional e imagem profissional
- Aula 20: O que fazer antes de entrar em contato com o cliente?
- 3 Capítulo 3
- Aula 21: Desafios Lidando com clientes difíceis
- Aula 22: E quando tudo dá errado?
- Aula 23: Saber ouvir o cliente
- Aula 24: Técnicas de persuasão
- Aula 25: Vender não é dom é Poder de Argumentação
- Aula 26: Os Desafios do Ambiente de Vendas
- Aula 27: Comunicação e Vendas
- Aula 28: Importância da pesquisa de satisfação
- Aula 29: Como Construir uma Carreira de Sucesso
Sobre o autor: Thais Silva
Thais Cunha Oliveira e Silva é formada em Psicologia com MBA em gestão de negócios. Possui atuação nas áreas de relações humanas, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, treinamento, coaching, além de experiência como professora e psicóloga.
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