Curso Online de Gestão de Cargos e Salários

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Turma disponível: 21/11/2024
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Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.


Conteúdo do curso

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1: A importância de um Plano de Cargos e Salários
  • Aula 2: Necessidades
  • Aula 3: Desafios
  • Aula 4: Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
  • Aula 5: Os Velhos Meios
  • Aula 6: Os Novos Meios
  • Aula 7: Análise de cargos
  • Aula 8: Etapas do processo
  • Aula 9: Descrições dos cargos
  • Aula 10: Conceitos de salários
  • Aula 11: Tipos de salários – parte I
  • Aula 12: Tipos de salários – parte II
  • Aula 13: Remuneração
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14: Remuneração variável
  • Aula 15: Vantagens da remuneração variável
  • Aula 16: Classe salarial e equidade
  • Aula 17: Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
  • Aula 18: Método de escalonamento e de pontos
  • Aula 19: O que é e pra que serve a pesquisa salarial
  • Aula 20: Coleta de dados
  • Aula 21: Tabulação e apresentação dos dados
  • Aula 22: Realização de descrição de cargos
  • Aula 23: Como elaborar o sumário
  • Aula 24: Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
  • Aula 25: Avaliando e classificando cargos – parte I
  • Aula 26: Avaliando e classificando cargos – parte II
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 27: Métodos de avaliação
  • Aula 28: Política Salarial
  • Aula 29: Abrangência
  • Aula 30: Procedimentos
  • Aula 31: Enquadramento
  • Aula 32: Recursos e estratégia
  • Aula 33: Estratégia – Case
  • Aula 34: Conceito, disposição e tipos de organograma
  • Aula 35: Tipos de organogramas – parte I
  • Aula 36: Tipos de organogramas – parte II
  • Aula 37: Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
  • Aula 38: Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
  • Aula 39: Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

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Sobre o autor: Wladimir Stern

Graduado em Letras (Português) pela Universidade de Guarulhos.
Pós-graduado em Marketing e em Administração de Recursos Humanos pela UNIP.
Com 32 anos de experiência na área privada e corporativa,
atua na área educacional há 9 anos, com maior abrangência na Área de Gestão e Negócios. Disciplinas: Português e Redação, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing & Vendas (Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo), RH (Gestão de Pessoas, Cargos & Salários e Depto. Pessoal), Logística & Suprimentos (Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade).

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