Curso Online de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais
3x de R$ 27,43
ou R$ 79,90 à vista
Turma disponível: 17/09/2024
Carga horária: 80 horas
Aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente de trabalho e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: Conceito de Satisfação e Bem Estar
- Aula 2: Conceito de Engajamento, Comprometimento e Bem Estar
- Aula 3: Como as Campanhas Motivacionais Começaram
- Aula 4: Como Tudo Começou
- Aula 5: Engajar o Consumidor
- Aula 6: Endomarketing
- Aula 7: Foco no Gestor: Engajamento Total
- Aula 8: A Base do Engajamento
- Aula 9: Passo a Passo
- Aula 10: Ferramentas de Engajamento: Uma Gestão Baseada em Valores
- Aula 11: Lidere da Linha de Frente
- Aula 12: Valores
- Aula 13: Pessoas Aderentes a Empresa
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Motivação
- Aula 15: Trabalho em Equipe
- Aula 16: Invista em Treinamentos
- Aula 17: Desenvolva Competências
- Aula 18: Estimule o Aprendizado
- Aula 19: Dê Feedback
- Aula 20: Como Manter o Engajamento
- Aula 21: Faça Planos
- Aula 22: Saiba Ouvir as Pessoas
- Aula 23: Reuniões Periódicas
- Aula 24: Sensação de Vitória
- Aula 25: Seja Coerente
- Aula 26: Relacionamento
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Postura
- Aula 28: Seja um Líder Inspirador
- Aula 29: Cuidar
- Aula 30: Mentor
- Aula 31: Campanhas Motivacionais Exemplos Práticos
- Aula 32: Eventos
- Aula 33: Estar Presente
- Aula 34: Etapas para Criar uma Campanha Motivacional
- Aula 35: Planejamento
- Aula 36: Reconhecimento
- Aula 37: Aprendizados I
- Aula 38: Aprendizados II
- Aula 39: Clima Motivacional
Sobre o autor: Gabriela Almeida
Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, sou Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presto consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.
Clientes nos quais já atuei ministrando treinamentos sobre liderança e feedback em 2014/2015:
Bradesco (pela Atingire - Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.
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