Curso Online de Feedback

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ou R$ 349,00 à vista

Turma disponível: 16/09/2024
Carga horária: 80 horas

Matricule-se

Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais.


Conteúdo do curso

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1: Principais Conceitos
  • Aula 2: Porque Precisamos de Feedback?
  • Aula 3: Competências e Habilidades para dar Feedback
  • Aula 4: Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
  • Aula 5: Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 6: Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
  • Aula 7: Plano de Ação após o Feedback
  • Aula 8: Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
  • Aula 9: Empoderamento e Feedbacks Constantes
  • Aula 10: Comunicação na Gestão de Pessoas
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 11: Etapas da Avaliação de Desempenho
  • Aula 12: Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
  • Aula 13: O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback

Certificado

Certificado

Você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

Tecnologia


Bate-papo Online

Bloco de Anotações

Grupos de Estudo

Instrutora Virtual

Material de Apoio

Relatórios Online

Animações Interativas

Vídeos Explicativos
Foto: Gabriela Almeida

Sobre o autor: Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.


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