Curso Online de Consultoria de RH e Business Partner
6x de R$ 16,67
ou R$ 100,00 à vista
Turma disponível: 20/12/2024
Carga horária: 80 horas
Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: O que é Consultoria Interna?
- Aula 2: Características no Mundo Profissional
- Aula 3: Exigências dos Colaboradores
- Aula 4: Planejamento Estratégico de RH
- Aula 5: Papel de RH como Parceiro Estratégico
- Aula 6: Matriz de Quatro Papéis da Área de RH
- Aula 7: Diagnóstico Atual: Futuro x Cotidiano
- Aula 8: O alinhamento de RH e o operacional
- Aula 9: Integração dos Subsistemas de RH
- Aula 10: Visão Sistêmica e Competitiva da Organização
- Aula 11: Visão Sistêmica
- Aula 12: Resultados Organizacionais
- Aula 13: Evolução do RH
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Desafios do RH na Atualidade
- Aula 15: RH como um Prestador de Serviços
- Aula 16: Consultoria Interna e Externa
- Aula 17: Consultoria em RH como Fator Estratégico
- Aula 18: Riscos e Oportunidades da Implantação
- Aula 19: Modelos de Estruturas de RH
- Aula 20: Implantação de Consultoria Interna de RH
- Aula 21: Fatores Importantes para o Sucesso em RH
- Aula 22: O Ciclo da Consultoria
- Aula 23: Acompanhamento
- Aula 24: Avaliação de Resultados
- Aula 25: Consultor Interno X RH
- Aula 26: Documentação do Processo
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Diagnóstico Estratégico das Áreas
- Aula 28: Aspectos da Consultoria Interna
- Aula 29: Aspectos Comportamentais da CI
- Aula 30: Aspectos Estratégicos da CI
- Aula 31: Indicadores e Avaliação de Resultados
- Aula 32: Avaliação de Resultados de Áreas
- Aula 33: Fatores Fundamentais do Sucesso
- Aula 34: O Consultor Interno de RH
- Aula 35: Equilíbrio Emocional e Maturidade
- Aula 36: Arquétipos de Profissionais de Consultoria
- Aula 37: Reforçando a Consultoria Interna
- Aula 38: Construindo o Mapa Estratégico do RH
- Aula 39: Indicadores para a Gestão de Pessoas
Sobre o autor: Milena Possidonio
Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: O papo de Hoje é da RedeTV, falando sobre estresse.
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