Curso Online de Diversidade nas Organizações
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ou R$ 100,00 à vista
Turma disponível: 20/12/2024
Carga horária: 80 horas
Você aprenderá sobre inclusão social, acessibilidade, mercado de trabalho, ética, recursos humanos e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: O que é diversidade humana?
- Aula 2: Valorizando a diferença
- Aula 3: O que é normalidade?
- Aula 4: O que são os direitos humanos?
- Aula 5: Direitos humanos na prática
- Aula 6: Direitos humanos no Brasil
- Aula 7: O que é a Lei de Cotas?
- Aula 8: Atuações inclusivas
- Aula 9: Lei de Cotas nas organizações
- Aula 10: Ética em contexto
- Aula 11: O que é ética profissional?
- Aula 12: O que são valores éticos?
- Aula 13: O que é cultura?
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Elementos da cultura
- Aula 15: O que é pluralidade cultural?
- Aula 16: O que é inclusão?
- Aula 17: O que é pertencimento?
- Aula 18: Inclusão e segregação
- Aula 19: Igualdade e equidade
- Aula 20: Direitos humanos e equidade
- Aula 21: Equidade na sociedade
- Aula 22: Prática empresarial
- Aula 23: Diversidade e assistencialismo
- Aula 24: Estudo de caso: Johnson & Johnson
- Aula 25: O que é acessibilidade?
- Aula 26: O que é desenho universal?
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Tipos de acessibilidade
- Aula 28: O que é engajamento?
- Aula 29: Equipe multidisciplinar
- Aula 30: Branding empresarial na diversidade
- Aula 31: O que é comunicação?
- Aula 32: A importância da comunicação
- Aula 33: Inclusão pela comunicação
- Aula 34: Comportamento humano
- Aula 35: Como ampliar o mindset?
- Aula 36: Mercado de trabalho
- Aula 37: Departamento de recursos humanos
- Aula 38: Como atuar na diversidade?
- Aula 39: Inovação empresarial
Sobre o autor: Eduardo Natali
Eduardo Natali Della Valentina é mestre em Ciências Sociais, graduado em Pedagogia e Educação Física, professor do ensino básico e superior e palestrante. Profissional multidisciplinar, Eduardo, também, oferece consultoria sobre diversidade e acessibilidade, é autor de livros didáticos e de conhecimentos gerais relacionados ao comportamento humano e à inclusão social, bem como é sócio da empresa Atitude Inclusiva, que promove capacitação nas áreas de Diversidade e Educação Inclusiva.
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