Curso Online de Gestão de Equipes
11x de R$ 32,14
ou R$ 350,00 à vista
Turma disponível: 18/09/2024
Carga horária: 80 horas
Explica sobre performance, delegação, feedback, engajamento e muito mais.
Conteúdo do curso
- 1 Capítulo 1
- Aula 1: Ciclo do desempenho
- Aula 2: Quem pode gerir uma equipe
- Aula 3: Gestão de equipe x Liderança
- Aula 4: Recebendo um novo integrante
- Aula 5: Apresentando aos demais integrantes
- Aula 6: Dividindo papéis e responsabilidades
- Aula 7: Entendendo o contexto de negócio
- Aula 8: Desdobrando objetivos
- Aula 9: Definindo os objetivos da equipe
- Aula 10: Alinhando objetivos
- Aula 11: Esclarecendo processos e interfaces
- Aula 12: Comunicar papéis e responsabilidades
- Aula 13: Estabelecendo visão de longo prazo
- 2 Capítulo 2
- Aula 14: Desdobrando em etapas e prazos
- Aula 15: Dividindo o trabalho
- Aula 16: Esclarecendo funções e atividades
- Aula 17: Determinando entregas
- Aula 18: Estabelecendo prazos
- Aula 19: A experiência do colaborador
- Aula 20: Comunicando como fazer o trabalho
- Aula 21: Estabelecendo padrão de qualidade
- Aula 22: Combinando forma de acompanhamento
- Aula 23: Realizando revisões intermediárias
- Aula 24: Como fazer a validação final
- Aula 25: Como sugerir alterações
- Aula 26: Como corrigir presencialmente
- 3 Capítulo 3
- Aula 27: Como corrigir à distância
- Aula 28: Formas de avaliação de desempenho
- Aula 29: Como avaliar a entrega
- Aula 30: Como avaliar as competências
- Aula 31: Como preparar o feedback
- Aula 32: Como dar feedback imediato
- Aula 33: Como dar feedback de desempenho
- Aula 34: Critérios para reconhecimento
- Aula 35: Como reconhecer trabalhos e entregas
- Aula 36: Como reconhecer comportamentos
- Aula 37: Conhecendo formas de motivar
- Aula 38: Utilizando desempenho para engajar
- Aula 39: Engajamento contínuo da equipe
Sobre o autor: Thais Cunha Oliveira e Silva
Profissional com mais de 15 anos de experiência em Liderança, RH Estratégico, Gestão de pessoas e de Mudança. Atua como Assessment, Coaching, Treinamentos e Palestras.
Formada em Psicologia pela PUC, realizou o MBA em Gestão Executiva de Negócios pela IBMEC-RJ/ INSPER-SP, fez MBA Corporativo na TOTVS S.A., possui formação de Master Coach pela SLAC- Sociedade Latino Americana de Coaching e possui formação de desenvolvimento humano.
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